Un empleado de SM Entertainment no está muy de acuerdo con la demanda de Baekhyun, Xiumin y Chen de EXO ya que los afectados son ellos (los empleados)

Los miembros de EXO, Baekhyun, Xiumin y Chen recientemente han sido el centro de atención después de que solicitaron la rescisión de sus contratos exclusivos con SM Entertainment.

La noticia llegó tan repentinamente a los fanáticos e internautas y ha llamado mucho la atención desde entonces.

Según el bufete de abogados LIN, los tres miembros de EXO han presentado un total de 7 solicitudes de documentos que detallan las ganancias y los pagos de los tres artistas desde marzo hasta mayo. Baekhyun, Xiumin y Chen solicitaron registros claros y transparentes de los cálculos de ganancias de la empresa después de sospechar aspectos problemáticos de sus ganancias.

Sin embargo, SM Entertainment afirmó que sus artistas podían revisar los registros de sus ganancias en cualquier momento. Además, SM Entertainment ha contrarrestado las declaraciones anteriores hechas por Baekhyun, Xiumin y Chen, afirmando que la empresa se adhiere diligentemente a las normas establecidas con respecto a los contratos exclusivos en la industria del entretenimiento. Ellos refutan las afirmaciones de que a los miembros se les negaron oportunidades para explorar opciones alternativas.

La disputa actual ha dejado a los internautas en varias comunidades en línea divididos con múltiples declaraciones de ambas partes.

El 6 de junio, apareció otra revelación en la aplicación de la comunidad en línea Blind. Esta vez, el relato de la disputa se vio a través de los ojos de un empleado de SM Entertainment. "Blind" es una aplicación de red social coreana anónima para el lugar de trabajo. Antes de que se le permita usar la aplicación, debe verificar sus credenciales de trabajo para publicar de forma anónima en la aplicación.

El empleado creó una publicación larga, llamando a Baekhyun, Xiumin y Chen por sus afirmaciones sobre la renovación del contrato exclusivo "injusto" y sus afirmaciones de que SM Entertainment no proporcionó un estado financiero preciso que revelara sus ganancias.

El empleado de SM Entertainment escribió:

¿Cómo podemos proporcionar el documento financiero original a las personas que básicamente tienen contratos independientes cuando se trata de información confidencial de la empresa?. Pero creamos una sala de chat para los artistas donde pueden consultar y ver los documentos financieros cuando quieran.

El empleado explicó que los artistas pudieron analizar todos los detalles finos de los documentos con un miembro del personal de la división de finanzas.

El empleado también señaló que los artistas manipularon a los medios al afirmar que tenían miedo de discutir sobre las condiciones de renovación del contrato. 

El empleado escribió:

Realmente me deja perplejo escucharlos afirmar que se sentían aprensivos acerca de discutir las condiciones del contrato debido a su condición de novatos, especialmente cuando ellos mismos estaban activamente involucrados en el proceso de renovación del contrato. Podría entender si hubieran expresado estas preocupaciones anteriormente en sus carreras, pero en el momento de la renovación de su contrato, difícilmente eran novatos. Eran estrellas establecidas con una influencia significativa, no novatos intimidados por la empresa. Sus decisiones eran propias, tomadas desde cuando estaban en una posición de máximas estrellas.

El empleado explicó, afirmando que el personal de SM Entertainment se esfuerza constantemente por brindar el más alto nivel de cuidado y atención a sus artistas. Este compromiso con la calidad, como señaló el empleado, se refleja en los gastos incurridos y compartió:

Recuerdo un caso en el que un artista exigió una reducción de gastos y un aumento en su salario. Armaron una conmoción, pidiéndonos que divulgáramos nuestro registros financieros. Sin embargo, si realmente redujéramos los costos de los gastos, entonces argumentarían que no los estamos tratando bien. A pesar de nuestros pequeños salarios, hacemos un esfuerzo incansable, incluso hasta el punto de las lágrimas, para brindar apoyo a nuestros artistas.No pude evitar reírme de los conceptos erróneos sobre cómo los ve SM. Tenemos cientos de empleados dedicados aquí, trabajando incansablemente para ellos. Es cierto que no todos los artistas se sienten obligados a estar agradecidos con el personal, pero este nivel de desconexión es realmente desconcertante. Hay numerosos empleados que se sienten enojados porque la compañía está tan enfocada en los artistas. También es desconcertante que los fanáticos piensen que la compañía es la mala después de que solo leen artículos. La compañía no es una agencia malvada que toma el dinero de los artistas, sino que son un socio que trabaja con el artista para producir... Necesitan establecer su propia compañía y realmente pasar por todas las dificultades para darse cuenta de lo difícil que es en realidad.

Muchos K-netizens están de acuerdo con el empleado y sienten simpatía por el personal de SM Entertainment y comentaron: 

"Realmente debieron haber mencionado las condiciones del contrato antes de renovar".

"Lo que dijo este empleado es muy cierto".

"Me siento mal por los miembros del personal".

"Son los empleados los que están sufriendo".

"Yo solía trabajar en este campo y estoy 100% de acuerdo".

"Realmente me siento mal por ellos".