La demanda de ATTRAKT en contra de 12 personas incluidas las tres ex miembros de FIFTY FIFTY ha aumentado a 13 mil millones de KRW (9.8 millones de dólares)
El 18 de diciembre de 2023, ATTRAKT, la agencia de FIFTY FIFTY, presentó una demanda contra un total de 12 personas, incluidas las ex miembros Saena, Aran y Sio, junto con sus padres y Ahn Sung Il, el director ejecutivo de The Givers.
La demanda que involucra al grupo de chicas Fifty Fifty, que sorprendió a todos en 2023 como una de las disputas más importantes en la historia del K-pop, ahora se ha convertido en una demanda por daños y perjuicios de 13 mil millones de KRW (9.8 millones de dólares). En junio de 2023, el grupo de K-pop FIFTY FIFTY se vio envuelto en una disputa contractual con su agencia, ATTRAKT. Los problemas en cuestión incluían acusaciones de prácticas contables inadecuadas y falta de apoyo a la salud mental de las miembros. En medio de estas tensiones, la integrante Keena logró reconciliarse con ATTRAKT, dejando a sus compañeras de grupo Aran, Sio y Saena lidiar con la posibilidad de rescindir el contrato. Esta evolución fue particularmente sorprendente dado que el grupo, formado en 2022, alcanzó el reconocimiento mundial con su éxito "Cupid" en 2023.
La situación se intensificó cuando ATTRAKT formuló acusaciones de conspiración en contra de las miembros restantes y otras personas involucradas, lo que llevó a procedimientos legales. FIFTY FIFTY intentó romper sus contratos exclusivos con ATTRAKT, argumentando sus derechos a separarse de la agencia. Sin embargo, sus esfuerzos sufrieron un revés en agosto cuando el tribunal falló en contra de su petición de rescisión del contrato. Posteriormente, se reveló que Ahn Sung Il y The Givers habían orquestado la salida del grupo de ATTRAKT al persuadirlos de buscar la separación legal del sello.
Mientras tanto, el 16 de febrero, el director ejecutivo de The Givers, Ahn Sung Il, fue procesado por obstrucción de la justicia, destrucción de registros y abuso de confianza en el caso de caza furtiva FIFTY FIFTY.
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